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- La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire repousse au 1er octobre 2021 la sanction (abondement de 3.000 € du CPF par salarié concerné) prévue pour les entreprises d'au moins 50 salariés n'ayant pas respecté leurs obligations en matière d’entretiens professionnels, à savoir :
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- la tenue d’un entretien professionnel tous les 2 ans + l’entretien professionnel d’« état des lieux » récapitulatif du parcours professionnel du salarié obligatoire tous les 6 ans (depuis 2014) et
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- l’organisation d'au moins une action de formation non obligatoire.
Compte tenu de ce report, pour les entretiens d'état des lieux qui n'ont pas pu avoir lieu avant le 30 juin 2021, l'employeur a donc jusqu'au 30 septembre 2021 pour les réaliser sans encourir de sanction.
ATTENTION : dès le 1er octobre 2021, elle sera de nouveau applicable !
Rappel : les entretiens professionnels sont destinés à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
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N’attendez plus ! Contactez immédiatement le Cabinet LAFITTE qui vous assistera dans la mise en œuvre de vos obligations en la matière !
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