Le Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, rend obligatoire le port du masque dans les espaces partagés et clos depuis le 1^er septembre 2020.

N.B. : Ce nouveau Protocole se substitue au protocole national de déconfinement.

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Report de date, assouplissement des conditions d’octroi, montant devenu modulable : vous pouvez désormais mettre en place plus facilement la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (« PEPA »), exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations et contributions sociales :

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Le Gouvernement officialise enfin les nouvelles modalités de prise en charge par l’Etat des heures d’activité partielle versées aux salariés entre le 1^er juin 2020 et le 31 décembre 2020.

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Créancier d’une obligation de résultat en matière de préservation de la santé et de la sécurité de vos salariés, vous devez mettre en œuvre les mesures nécessaires à la protection de la santé et de la sécurité de vos salariés sur le lieu de travail et durant le temps de travail.

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