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Entrée en vigueur du pass vaccinal, levée progressive des restrictions, sanctions administratives… Point sur ce qui change depuis la semaine dernière.
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Afin de tenir compte de l’évolution extrêmement rapide de la diffusion du variant Omicron en France et avoir une balance bénéfice-risque visant à assurer la maîtrise des contaminations tout en maintenant la vie socio-économique, les durées d’isolement et de quarantaine ont évolué depuis le 03 janvier 2022.
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Les employeurs qui embauchent en contrat de professionnalisation des chômeurs de longue durée entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022 peuvent bénéficier d’une prime de 8 000 euros versée par POLE EMPLOI.
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La loi de finance rectificative pour 2021 du 19 juillet 2021, publiée au JO le 20 juillet 2021, a reconduit le dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) ouvrant droit à un régime social et fiscal de faveur conditionné par le respect de règles présentées ci-après.
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- La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire repousse au 1er octobre 2021 la sanction (abondement de 3.000 € du CPF par salarié concerné) prévue pour les entreprises d'au moins 50 salariés n'ayant pas respecté leurs obligations en matière d’entretiens professionnels, à savoir :
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