Jusqu’ici, pour contester un avis du médecin du travail l’employer ou le salarié devaient s’adresser à l’inspecteur du travail qui sollicitait l’avis du médecin inspecteur du travail sans avoir l’obligation de suivre son avis.
Jusqu’ici, pour contester un avis du médecin du travail l’employer ou le salarié devaient s’adresser à l’inspecteur du travail qui sollicitait l’avis du médecin inspecteur du travail sans avoir l’obligation de suivre son avis.
Le décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017 portant revalorisation de l’indemnité légale de licenciement est publié au Journal Officiel de ce 26 septembre.
Attention !
Cette présentation, comme celle du 1er septembre, constitue une première analyse des principaux points des textes. Les points abordés feront l’objet d’analyses plus approfondies dans les jours à venir. Il est rappelé que les textes communiqués sont des projets susceptibles de modifications.
Désormais présent dans le code du travail, le droit à la déconnexion est devenu un sujet important au sein des entreprises.